MANAGEMENT TRAJNOSTNEGA RAZVOJA

1. Ekonomski vidiki trajnostnega razvoja

2. Družbeno-politični vidiki trajnostnega razvoja

3. Ekološki vidiki trajnostnega razvoja

4. Zelene organizacije

5. Sodobni poslovni modeli trajnostnega razvoja

Nosilec predmeta:

Drugi predavatelji:

ECTS:

8 (40 ur predavanj; 10 ur seminar; 30 ur vaj; 120 ur samostojnega dela)

Predvideni študijski rezultati:

  • Razumel pomen in vlogo notranjih in zunanjih deležnikov na uspešnost organizacije
  • Razumel razliko med enostranskim interesnim pristopom in uravnoteženim pristopom k snovanju politike organizacije
  • Razumel vlogo managementa pri snovanju in udejanjanju politike organizacije
  • Razumel pomen trajnostnega razvoja organizacije
  • Razumel ekonomske vidike trajnostnega razvoja – vidik trajnostne rasti
  • Razvil principe strateškega načrtovanja rasti
  • Razumel ciklus trajnostne rasti
  • Spoznal najpogostejše napake pri upravljanju trajnostne rasti
  • Razumel osnove financiranja rasti
  • Razumel pomen jedrne dejavnosti
  • Seznanil se z evolucijo in dinamično adaptacijo organizacij
  • Razumel družbeno-politične vidike trajnostnega razvoja – vidik družbene odgovornosti
  • Seznanil z modeli družbene odgovornosti
  • Razumel koncepte družbeno odgovorne organizacije
  • Razumel vrednote organizacije
  • Spoznal pomen etičnega managementa
  • Ekološki vidiki trajnostnega razvoja – vidik sonaravnosti
  • Razumel osnove okoljske ekonomike
  • Razumel koncept zelene organizacije
  • Razumel, zakaj je spreminjanje sestavni del delovanja organizacije
  • Znal uporabiti temeljne pristope in dobre prakse k spreminjanju organizacije
  • Razumel vzroke za neuspešno spreminjanje organizacije
fd g dm
Dizajn management